Retour

Prérequis

  • Débutant. Être à l'aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter. Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier

CAP Ferronnier d'Art

Présentation succinte du métier

La ferronnerie d’art est une activité à caractère technologique et artistique nécessitant la mise en œuvre de métaux. Cette activité touche le cadre de vie ; elle relève du domaine des « arts du métal » et s'inclut dans un espace architectural.

Plus de renseignements

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Ferronnier d'Art
  • Serrurier- métallier

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée 
  • Etre capable de réaliser tous types d'ouvrages en fer forgé destinés à la décoration intérieure ou extérieure

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • La pratique comprend l'étude et la mise en œuvre de matériaux pour la réalisation d'un ouvrage déterminé :
  • Étude de fabrication
  • Traçage et débit
  • Exécution d'un ouvrage

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique
  • Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences, EPS
  • Enseignement professionnel : dessin technique

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier métallerie :
    • Postes individuels et/ou collectifs
    • Outillage individuel et/ou collectif
  • Plateforme LMS (e-learning)

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Certificateur: Ministère de l'Education Nationale - date d'enregistrement le 13/03/2015

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF)

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Informations

Code RNCP: 38392
Public concerné

Jeunes sans entreprise ayant un projet d'apprentissage 

Apprenti

Contrat de professionnalisation 

Tous Publics (salarié, demandeur d’emploi, reconversion professionnelle)

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Toute personne ayant un projet de formation dans le BTP

Durée

Standard : 2 ans - 840h

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Blois
Organisation de la formation

Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

MINI : 8 stagiaires par groupe

MAXI : 16 stagiaires par groupe

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre

Nous contacter pour une entrée en cours d’année

Coût de la formation

Apprenti : niveau de prise en charge déterminé par la branche dont relève l’entreprise

Autres publics : nous contacter

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos conseillers jeunes (CJ) et chargés de relation entreprises (CRE) sont joignables via le mail et téléphone suivant :

Blois:
• CJ - recrutement41@btpcfa-cvdl.fr
• CRE – contact41@btpcfa-cvdl.fr